SUPERVISION · EINZELPERSONEN, TEAMS & GRUPPEN

Abstand gewinnen.
Miteinander weiterkommen.

Supervision schafft Raum, um berufliches Handeln zu reflektieren, schwierige Situationen zu verstehen und die Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.

KURSKORREKTUR

Das berufliche Handeln
mit Abstand betrachten.

Im Alltag ist es manchmal schwierig, eine Situation aus einer anderen Perspektive zu sehen. Supervision bietet Gelegenheit, Rollen, Erwartungen und das eigene Handeln bewusst zu betrachten.

Die unterschiedlichen Erfahrungen und Sichtweisen der Beteiligten helfen, Zusammenhänge zu verstehen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

01

Teamsupervision

Für Teams und Gruppen, die ihre Zusammenarbeit reflektieren möchten. Gemeinsam betrachten wir berufliche Herausforderungen, Konflikte und Veränderungsprozesse.

02

Einzelsupervision

Für Fach- und Führungskräfte, die ihre Rolle und konkrete Situationen aus dem Berufsalltag reflektieren und ihre Handlungskompetenz erweitern möchten.

WAS BESCHÄFTIGT SIE?

Raum für das,
was im Alltag offenbleibt.

Die Themen ergeben sich aus Ihrer Arbeit und Ihren Fragen. Jede Person bringt eine wichtige Perspektive in den Prozess ein.

GEMEINSAM WEITERENTWICKELN

Bewährtes würdigen.
Neue Wege ermöglichen.

Supervision unterstützt dabei, hilfreiche Erfahrungen zu bewahren und die Zusammenarbeit an veränderte Anforderungen anzupassen.

DER RAHMEN UNSERER ZUSAMMENARBEIT

Reflexion braucht
Zeit und Vertrauen.

Supervision ist häufig ein längerfristiger Prozess mit wiederkehrenden Terminen. Anlass, Ziele, Teilnehmende und Umfang stimmen wir gemeinsam ab.

Für Teams und Fachkräfte in Unternehmen und Einrichtungen – unter anderem in Kitas, Schulen, Pflege und sozialen Arbeitsfeldern. Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot.

DIE BESTE ZEIT IST JETZT.

Lassen Sie uns
ins Gespräch kommen.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

jf-coaching@outlook.de0173 / 93 26 303

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